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招聘职位
      职位名称所属部门工作地点发布时间
  • oa项目经理工业智能与信息化部北京2019/04/20
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    • 岗位职责:

       

      1、负责公司OA系统的二次开发;

       

      2、解决使用中的日常问题、维护管理、故障处理等;

       

      3、对正在上线项目做上线准备工作;

       

      4、与其他信息系统集成的需求调研并组织实施;

       

      5、负责OA系统与其他信息系统(例如SAP、GDAS等)的接口开发工作;

       

      6、负责相关技术文档的编写;

       

      1.         全日制本科学历,计算机相关专业,英语四级或以上水平,3年以上工作经验;

       

      2.         熟悉B/S应用开发,熟悉Java、HTML、JAVASCRIPT、XML等开发语言;

       

      3.         熟悉关系型数据库,包括SQL SERVER,Oracle等,熟悉SQL语句;

       

      4.         熟悉泛微OA e-cology的构架,常用类和开发接口;熟练掌握web service开发的相关知识,了解程序性能调优的相关知识;

       

      5.         熟悉RESIN,TOMCAT等中间件的使用 ;

       

      6.         熟悉各类计算机软件,了解一定的计算机硬件知识,能够解决常见的计算机故障;

       

      7.         有较强的逻辑思维能力,能够根据业务部门需求提供高效的解决方案;

      8.         从事过泛微OA软件和项目管理软件实施者优先、具有J2EE开发经验者优先。

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  • 安全员(全国)工程部门北京2019/04/12
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    • 岗位职责:

      1、按照公司要求及有关规章制度,结合现场情况,制定安全活动计划,做好安全宣传工作;

      2、对进场工人进行安全教育、做好安全技术交底、特殊工种培训、考核工作,并及时做好安全活动记录;

      3、定期、不定期检查现场的平面布置及施工现场安全情况;

      4、监督不合格问题的整改落实情况;

      5、建立特殊工种台帐,检查他们的工作情况;

      6、项目总负责人的领导下,做好临水、临电、消防、保卫、环卫等文明样板工地检查内容,并做好内业资料整理;

      7、对施工现场不安全因素提出并签发意见,必要时进行安全罚款。

      任职要求:

      1、具有本科学历;

      2、具有2年以上石化企业或建设施工类企业安全管理工作经验;

      3、身体健康,能适应本岗位工作需要,能适应长期出差;

      4、良好的管理能力和沟通协调能力;

      5、良好的职业道德和强烈的工作责任心;

      6、具备处理突发应急事件的经验和能力。

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  • 项目公司总经理/总指挥(垃圾焚烧发电)建设中心北京2019/04/08
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    • 岗位职责:
      1、负责项目建设前期开发工作(垃圾焚烧发电、危废处置等项目),办理并取得项目核准批复等相关手续。
      2、代表公司维护与主要政府部门和各个职能部门之间的关系,负责项目相关各政府部门(发改委、环保、规划、国土等)协调。

      3、负责项目建设的成本、质量、进度、安全管控工作,确保项目如期竣工验收。

      4、施工阶段分包管理,及当地关系处理,保证项目顺利进行。

      4、负责组织项目的系统调试及试运行,确保项目顺利转入正式商业运营。
      5、负责项目公司管理体系的建立和完善。
      岗位要求:
      1、8年以上工作经验,3年以上同类型项目的实际运作或管理经验,熟悉项目前期运作,对外对内关系维护;

      2、了解固废处理处置领域的技术路线、工艺和模式;

      3、熟悉项目管理、招投标、财务管理、人力资源管理等方面的知识;

      4、较强的对内对外沟通协调能力,公关能力强,善于统筹管理及关系运作;

      5、熟练运用常用办公软件和网络。

      工作地点:全国各地项目,根据项目确定。目前是天津静海及山东德州需要。
       直接上级:公司总部建设中心主任。
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  • Java开发工程师工业智能与信息化部北京2019/04/08
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    • 岗位职责:

      1.参与OA/SAP系统规划、设计、优化方案工作;
      2.负责OA系统与其他外部系统(SAP、CBS、监管平台)接口的调研、技术方案的设计及其代码的编写、测试、上线;
      3.负责OA系统上其他应用模块的需求分析及功能开发;
      4.负责OA系统的分子公司推广及运维管理;
      5.负责编写相关技术文档。
      6.负责OA系统日常运维和技术支持,保证OA系统正确高效运行。
      7.负责系统定制化开发和相关需求整理等开发任务。
      8.参与本部门的会议和培训等。


      任职资格:

      1、熟悉企业信息化管理,精通OA 软件等系统开发及运维;
      2、大专以上学历,三年以上全职JAVA软件开发经验;
      3、精通Oracle,SQLServer,MySQL中至少一种数据库系统;
      4、熟悉流程管理和工作流配置方法,有流程梳理工作经验;
      5、良好的编程习惯,良好的沟通表达能力,团队协作意识,工作责任心强。

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  • IT项目实施经理工业智能与信息化部北京2019/04/08
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    • 岗位职责:

      1. 负责制造企业信息化需求的调研和分析,业务流程的梳理;

      2. 负责软件开发供应商的选择和软件供应商开发进度和质量的管理;

      3. 负责信息系统项目的执行管理;

      4. 负责系统上线应用及培训推广,跟踪用户使用过程。

      任职要求:

      1. 本科以上学历,机械电子工程、自动化、信息技术、计算机软件等 工科专业;

      2. 5 年以上企业信息化项目的管理与实施经验,对企业信息化有比较 深入的了解;

      3. 具备优秀的口头表达能力、写作能力和沟通能力;

      4. 能够频繁出差,愿意深入生产第一线,立志成为懂业务的 IT 方案提 供者;

      5. 有环保企业工作经验者优先考虑。

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  • 行政专员公共事务中心北京2019/03/26
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    • 岗位职责:

      1、做好公司的接待工作

      2、酒店预订

      3、礼品账目管理

      4、会议室预订安排等

      5、协助做好机票的预订工作

      任职要求:

      1、大学专科以上学历,行政管理、酒店管理等相关专业毕业;

      2、有1-2年以上相关工作经验;

      3、有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力和沟通能力;

      4、熟练office办公软件,有一定的公文写作能力;

      5、协助做好印章管理工作。

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  • 政工主管公共事务中心北京2019/03/23
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    • 岗位职责
      1、北京市党建工作平台、海淀园党建平台、公司党建OA平台、党委微信群的日常维护工作
      2、党委印章管理、以党委名义发文的审核、党企联合发文的会签工作
      3、党员花名册的编制、党籍管理工作、党组织关系接转及问题党员的处理工作
      4、基层支部建设(换届、成立新支部、调整等工作);支部班子调配工作(增补、调动、任免等工作)
      5、发展党员工作及预备党员转正工作外调政审、群众评议、公示、档案审核、会议审批等工作)
      6、组织各类党建主题教育活动;全公司性的党的重要会议的筹办工作
      7、完成市、区、海淀园工委、布置的其它工作(先进党组织、优秀党员评选活动,党建经验交流会等各项工作)
      8、党委的各类文件、纪要、讲话等材料的起草、归档工作
      9、举办入党宣誓仪式
      10、党务干部培训与管理工作(制定培训计划、编写培训材料、组织实施、考核)
      11、党委中心组学习、民主生活会及党委会的安排及会务工作
      12、开展支部考核与先进党组织、优秀党员评比表彰活动
      13、党费的收缴、公示工作
      14、“党员之家”日常管理、使用工作
      15、精神文明单位的申报
      任职要求
      1、中共正式党员,汉语言文学、思想政治教育、经济管理等相关专业本科及以上学历;
      2、1-2年以上党建工作经验,有在大型国企、非公企业党政工作经验优先;
      3、良好的人际沟通、协调能力;较好的口头表达能力及驾驭文字能力;
      4、良好的亲和力、具有较出色的人际交往和社会活动能力,较强的原则性和高度的责任心,人品正直;
      5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的组织能力。
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  • 设备工程师环境修复设备部北京2019/03/20
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    • 岗位职责:

      1、负责湿法解毒生产线等大型设备运行管理,保障生产连续稳定;

      2、设备研发及CAD制图,参加设备改造、国产化及零件测绘;

      3、制定设备管理制度并督促落实。负责设备技术档案填报、收集;

      4、制定设备维修方案,指导实施,负责验收。参加设备安装调试维修等全过程技术工作;

      5、编制备件计划及时上报,确保设备正常所需;

      6、对维修人员技术培训,提高维修工技术水平;

      7、严格执行各项制度,努力提高专业技能,自觉高标准完成工作任务。

      任职要求:

      1、本科及以上学历;

      2、专业 :机械设计、机械制造等机械相关专业;

      3、本岗位经验5年以上,工作经验丰富,设计、研发及测绘能力优秀,熟练使用CAD等常用制图软件;                  

      4、熟悉机械零件及其材料、设计及使用规范;

      5、有维修方案计划、验收标准制定及实施等相关经验;                                                                   

      6、曾参与设备全生命周期的技术管理,并有过对设备员进行相关培训的经验;

      7、经验丰富,有较强的问题判断能力及现场解决问题能力;

      8、身体健康,适应长期住项目技术支持。

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  • oa运维工程师工业智能与信息化部北京2019/04/08
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    • 岗位职责:

      1、负责公司OA系统的二次开发;

      2、解决使用中的日常问题、维护管理、故障处理等;

      3、配合OA主管对正在上线项目做上线准备工作;

      4、配合OA主管与其他信息系统集成的需求调研并组织实施;

      5、负责OA系统与其他信息系统(例如SAPGDAS)的接口开发工作;

      6、负责相关技术文档的编写。

       

      任职资格:

      1.        全日制本科学历,计算机相关专业,英语四级或以上水平,3年以上工作经验;

      2.        熟悉B/S应用开发,熟悉JavaHTMLJAVASCRIPTXML等开发语言;

      3.        熟悉关系型数据库,包括SQL SERVEROracle等,熟悉SQL语句;

      4.        熟悉泛微OA e-cology的构架,常用类和开发接口;熟练掌握web service开发的相关知识,了解程序性能调优的相关知识;

      5.        熟悉RESIN,TOMCAT等中间件的使用 ;

      6.        熟悉各类计算机软件,了解一定的计算机硬件知识,能够解决常见的计算机故障;

      7.        有较强的逻辑思维能力,能够根据业务部门需求提供高效的解决方案;

      8.        从事过泛微OA软件和项目管理软件实施者优先、具有J2EE开发经验者优先。 

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  • 人力资源专员共享服务部北京2019/03/02
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    • 岗位职责:

      1.负责分子公司员工关系工作,包括入离转调,社保公积金缴纳等事宜;

      2.负责分子公司人力资源相关制度的建设为维护更新;

      3.负责分子公司OA流程矩阵维护及邮箱开通及维护;

      4.负责月度员工花名册整理汇总。

      任职要求:

      1.人力资源及相关专业,本科学历;

      2.能接受短期出差;

      3.抗压能力强,有较强的自我管理能力;

      4.善于总结分析。

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  • 高级业务经理(四川)市政环境业务部四川2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7身体强健、长期坚持中长跑者优先

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

      申请职位
  • 高级业务经理(江西)市政环境业务部江西2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7身体强健、长期坚持中长跑者优先

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

      申请职位
  • 高级业务经理(贵州)业务部门贵州2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7身体强健、长期坚持中长跑者优先

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

      申请职位
  • 高级业务经理(湖南)业务部门湖南2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7身体强健、长期坚持中长跑者优先

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

      申请职位
  • 高级业务经理(福建)市政环境业务部福建2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7身体强健、长期坚持中长跑者优先

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

      申请职位
  • 高级业务经理(天津)市政环境业务部天津2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7身体强健、长期坚持中长跑者优先

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

      申请职位
  • 高级业务经理(湖北)市政环境业务部湖北2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7身体强健、长期坚持中长跑者优先

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

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  • SAP实施顾问(HR模块)工业智能与信息化部北京2019/03/02
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    • 1、负责集团公司SAP系统HR模块相关项目的实施工作,包括需求分析、流程优化、方案设计、系统测试等;

      2、针对人力资源需求整理出人力资源信息化系统解决方案;

      3、负责控制项目相关工作的进度、质量,按时交付项目成果;
      4、负责编制项目相关用户使用手册,开展用户培训工作;

      5、负责集团公司SAP系统HR模块日常运维及持续优化工作。

      任职要求:

      1、3年以上SAP系统HR模块经验,负责过2个及以上集团人力资源信息化项目实施工作;

      2、能独立承担SAP系统HR模块实施工作,熟悉前端操作流程及系统配置;

      3、精通集团公司人力资源业务流程,了解人力资源相关模块知识;

      4、本科及以上学历,计算机或人力资源相关专业;

      5、具备良好的沟通协调、文字表达能力及良好的团队合作精神。

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  • SAP实施顾问(MM模块)工业智能与信息化部北京2019/03/02
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    • 1、负责集团公司SAP系统MM模块的日常维护,故障处理,确保系统的稳定可靠;

      2、负责集团公司MM模块新项目的实施工作,包括需求分析、流程优化、方案设计、系统测试等;

      3、负责分子公司MM模块的推广以及上线后的系统运维工作。

      任职要求:

      1、3年以上SAP系统MM模块经验,能够独立提供业务解决方案;

      2、熟练掌握SAP系统MM模块功能及系统配置;

      3、熟悉工程施工企业采购和库存管理业务模式;

      4、具备优秀的文档资料编写能力,能独立编写开发文档;

      5、具备优秀的沟通协调能力、上进心及良好的团队协作精神。

      简历投递:mengwj@bgechina.cn

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  • 项目经理(危废)建设工程部四川乐山2019/03/02
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    • 岗位职责:

      1、负责制定项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划;

      2、负责按计划推进项目实施,保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现;

      3、负责项目团队管理工作、协调内外部关系;

      4、负责项目全过程管理,重大问题决策及解决项目各类突发问题;

      5、监督、管理外包工程的工程质量、工程进度、资金控制及办理施工现场工程签证工作。

      6、确保项目及时回款,顺利竣工验收,保障项目利润。

      任职要求:

      1、大专以上学历,工民建、工程管理、化工、环境能源等相关专业毕业;

      2、五年以上危废项目工程施工管理经验;

      3、熟悉工程项目施工流程、手续办理,有较强的安全管理意识、责任心和目标感;

      4、有较强的项目策划组织、管理、协调,解决各类问题的经验和能力;

      5、具备独立操作、运作6000万以上大型工程项目经验,有一建证书。

      注:工作地点为四川乐山

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